STICHTING WATER-ENERGY-FOOD FOR ALL

Leadership des Peuples Autochtones Pygmées et Transmission Intergénérationnelle des Connaissances sur le Sol, la Forêt, l’Eau et la Biodiversité

Informations

Typologie
Association

Nom
OMOTONOKO

Prénom
Jean Louis Yannick

Email
ceo_jlomotonoko@wefnexus-foundation.org

Fonction
Chief Executive Officer

Adresse
Mina Krusemanstraat, 2614 JL, 368 B

Pays
Pays-Bas

Site web
Site web

Présentation de l'organisation
Water-Energy-Food for All Foundation est une organisation dédiée à la promotion de solutions durables et intégrées pour la gestion de l'eau, de l'énergie et de la nourriture. Fondée avec la mission d'améliorer la résilience des communautés face aux défis environnementaux et socio-économiques, notre fondation s'efforce de créer des synergies entre ces trois éléments vitaux pour favoriser un développement durable et équitable.

Nos Objectifs Principaux
Assurer l'accès à l'eau potable : Nous travaillons à améliorer l'accès à des ressources en eau propre et à développer des systèmes de gestion de l'eau durables dans les régions défavorisées.

Promouvoir des solutions énergétiques durables : La fondation soutient des projets qui encouragent l'utilisation d'énergies renouvelables, réduisant ainsi la dépendance aux combustibles fossiles et les émissions de gaz à effet de serre.

Renforcer la sécurité alimentaire : Nous aidons les communautés à développer des pratiques agricoles durables qui augmentent la production alimentaire tout en préservant les ressources naturelles.

Nos Activités
Projets de terrain : Nous mettons en œuvre des projets concrets sur le terrain, collaborant avec des partenaires locaux pour fournir des solutions pratiques et durables aux communautés.
Recherche et développement : La fondation finance et mène des recherches pour découvrir de nouvelles technologies et méthodes de gestion intégrée de l'eau, de l'énergie et de la nourriture.
Plaidoyer et sensibilisation : Nous travaillons à sensibiliser le public et les décideurs politiques sur l'importance d'une approche intégrée pour la gestion de ces ressources, tout en plaidant pour des politiques favorables à notre cause.
Formation et renforcement des capacités : Nous offrons des programmes de formation pour renforcer les capacités locales en matière de gestion de l'eau, de l'énergie et de la sécurité alimentaire.
Nos Projets Emblématiques
Projet de Gestion Intégrée de l'Eau en Afrique de l'Ouest : Un programme visant à améliorer l'accès à l'eau potable et à promouvoir des techniques agricoles durables dans plusieurs pays de la région.
Initiative d'Énergie Renouvelable en Asie du Sud-Est : Un projet visant à installer des systèmes solaires dans les communautés rurales pour améliorer l'accès à l'énergie propre.
Programme de Sécurité Alimentaire en Amérique Latine : Un effort collaboratif pour introduire des pratiques agricoles durables et renforcer la résilience des communautés face au changement climatique.
Notre Impact
Depuis notre création, la Water-Energy-Food for All Foundation a touché des milliers de vies à travers divers projets. Nous avons réussi à améliorer l'accès à l'eau potable, à introduire des solutions énergétiques renouvelables, et à renforcer la sécurité alimentaire dans plusieurs régions du monde.

Notre engagement envers un avenir durable et équitable nous pousse à continuer à innover et à collaborer avec des partenaires globaux pour surmonter les défis complexes auxquels notre planète est confrontée.

Rôle de l’organisation dans le projet
Water-Energy-Food for All Foundation joue un rôle central et multifonctionnel dans les projets qu’elle entreprend, notamment dans le cadre de la gestion intégrée de l’eau, de l’énergie et de la nourriture. Voici une description détaillée de notre rôle dans ces projets :

1. Coordination et Gestion de Projet
Planification Stratégique : Nous élaborons des plans détaillés pour chaque projet, définissant des objectifs clairs, des étapes intermédiaires, et des critères de réussite.
Suivi et Évaluation : Nous mettons en place des mécanismes rigoureux de suivi et d’évaluation pour garantir que les projets sont réalisés dans les délais et selon les standards de qualité.
2. Recherche et Développement
Innovation Technologique : Nous recherchons et développons de nouvelles technologies et méthodes pour une gestion plus efficace des ressources en eau, en énergie et en nourriture.
Analyse de Données : Nous analysons les données recueillies sur le terrain pour adapter nos stratégies et maximiser l’impact des projets.
3. Financement et Mobilisation de Ressources
Collecte de Fonds : Nous mobilisons des ressources financières auprès de donateurs, de partenaires institutionnels, et d’organisations internationales pour soutenir nos projets.
Gestion Budgétaire : Nous assurons une gestion transparente et efficace des fonds alloués pour optimiser l’utilisation des ressources disponibles.
4. Renforcement des Capacités et Formation
Formation Locale : Nous organisons des sessions de formation pour les communautés locales et les parties prenantes afin de renforcer leurs capacités en matière de gestion durable des ressources.
Partage de Connaissances : Nous diffusons les meilleures pratiques et les connaissances acquises à travers des ateliers, des séminaires, et des publications.
5. Collaboration et Partenariats
Partenariats Stratégiques : Nous établissons des partenariats avec des gouvernements locaux, des ONG, des institutions académiques et des entreprises pour favoriser une approche collaborative.
Engagement des Communautés : Nous impliquons activement les communautés locales dans la conception et la mise en œuvre des projets pour garantir qu’ils répondent à leurs besoins et priorités.
6. Plaidoyer et Sensibilisation
Plaidoyer Politique : Nous travaillons à influencer les politiques publiques en faveur de pratiques durables et intégrées pour la gestion des ressources.
Sensibilisation du Public : Nous menons des campagnes de sensibilisation pour éduquer le public sur l’importance de la gestion intégrée de l’eau, de l’énergie et de la nourriture.
7. Logistique et Support Technique
Support Logistique : Nous gérons les aspects logistiques des projets, y compris l’approvisionnement en matériel, la coordination des déplacements, et la gestion des infrastructures nécessaires.
Assistance Technique : Nous fournissons une assistance technique sur le terrain pour résoudre les défis techniques et opérationnels rencontrés durant la mise en œuvre des projets.

Références : projets antérieurs, publications, …
Appui à l’autonomisation des femmes par le renforcement de leurs productions maraîchères dans le Pool MALEBO

https://siacodi.org/

Projet

Titre du projet
Leadership des Peuples Autochtones Pygmées et Transmission Intergénérationnelle des Connaissances sur le Sol, la Forêt, l’Eau et la Biodiversité

A quel(s) axe(s) de l'appel à projets Cosmétopée votre candidature répond ?
Axe1 – Programmes de recherche et de formation appliqués à la cosmétopée

Description détaillée des actions que vous prévoyez de mener dans le cadre de votre projet
Promouvoir le leadership des peuples autochtones pygmées dans la préservation de la biodiversité et la lutte contre la déforestation et le changement climatique.
Mettre en place des Écoles des Savoirs Autochtones dans les provinces de l'Équateur, Mongala et Sud Ubangi.
Faciliter la transmission intergénérationnelle des savoirs écologiques traditionnels des peuples autochtones pygmées.
Promouvoir des moyens de subsistance durables et des alternatives aux pratiques destructrices de l’agriculture et de la pêche.
Renforcer les capacités des communautés locales à s'adapter aux changements environnementaux et à diversifier leurs sources de revenus.
Description détaillée des actions que vous prévoyez de mener dans le cadre de votre projet
Mise en place des Écoles des Savoirs Autochtones : Création de quatre écoles pour enseigner et préserver les savoirs traditionnels.
Séances d'Immersion en Forêt : Organisation de sessions où les jeunes pygmées apprennent des aînés dans leur environnement naturel.
Ateliers Intergénérationnels : Organisation d'ateliers mensuels pour la transmission des connaissances entre générations.
Documentation des Pratiques Culturelles : Enregistrement systématique des données écologiques et ethnobiologiques.
Formation en Techniques Modernes : Apprentissage de compétences modernes telles que l'utilisation du GPS et la collecte de données.
Activités Génératrices de Revenus : Promotion de l'apiculture, la pisciculture, et l'élevage comme alternatives durables.

Quels seront les bénéficiaires des actions menées?
Peuples Autochtones Pygmées : Les jeunes, les femmes et les anciens des communautés pygmées. Communautés Locales : Les résidents des provinces de l'Équateur, Mongala et Sud Ubangi.

Quels sont les résultats et impacts attendus de votre projet ?
Préservation des Savoirs Traditionnels : Maintien et transmission des connaissances écologiques et culturelles des peuples autochtones pygmées.
Renforcement du Leadership Communautaire : Émergence de leaders communautaires capables de gérer et protéger leurs ressources naturelles.
Moyens de Subsistance Durables : Réduction de la pression sur les ressources naturelles grâce à des alternatives économiques viables.
Amélioration de la Résilience Climatique : Capacités renforcées des communautés à s’adapter aux changements climatiques.

Quelle méthode de suivi et d'évaluation prévoyez vous de mettre en place pour que ces résultats et impacts soient optimisés?
Suivi Régulier : Mise en place de mécanismes de suivi mensuel des activités et des progrès réalisés.
Évaluations Périodiques : Évaluations trimestrielles et annuelles pour mesurer l'impact du projet.
Indicateurs de Performance : Utilisation d'indicateurs spécifiques pour évaluer la préservation des savoirs traditionnels, l'amélioration des moyens de subsistance et la résilience climatique.

Sur quelle durée prévoyez-vous de mettre en place votre projet? Quelle en sera la date de démarrage?
Durée totale : 18 mois Date de démarrage : 1er Janvier 2025

Quelles sont les principales étapes de votre projet?
Principales étapes :

Mois 1-3 : Planification et mise en place des Écoles des Savoirs Autochtones.
Mois 4-6 : Lancement des premières séances d’immersion et des ateliers intergénérationnels.
Mois 7-12 : Documentation des pratiques culturelles et formation en techniques modernes.
Mois 13-24 : Poursuite des activités, suivi et évaluations périodiques, renforcement des moyens de subsistance.

Quelles seront les ressources humaines impliquées?
Moyens mis en œuvre pour mener à bien votre projet
Ressources humaines :

Équipe de Projet : Composée de spécialistes en biodiversité, formateurs, coordinateurs de projet et volontaires locaux.
Partenaires Locaux : Collaboration avec des organisations communautaires et des leaders autochtones.

Quels seront les moyens techniques sur lesquels vous vous appuierez pou réaliser votre projet
Moyens techniques :

Matériel Didactique : Supports de formation, équipements GPS, et matériel de collecte de données.
Infrastructures Locales : Utilisation des centres communautaires et des infrastructures locales pour les ateliers et les formations.

Quelles sont les organisations institutionnelles avec lesquelles vous travaillerez dans le cadre de votre projet?
Organisations institutionnelles partenaires
Well Grounded UK
Global Green Grant Funds
Gouvernements Locaux et Provinciaux
Autres ONG et réseaux travaillant sur les questions autochtones et environnementales

De quelle manière assurerez-vous l'éthique de votre projet?
Assurance de l'éthique du projet
Respect des Droits des Autochtones : Engagement à travailler en étroite collaboration avec les communautés locales et à respecter leurs droits et traditions.
Transparence et Redevabilité : Mise en place de mécanismes transparents pour la gestion des fonds et la communication régulière avec les parties prenantes.
Consentement Informé : Obtention du consentement éclairé des communautés pour toutes les activités du projet.

Quel est le budget de votre projet?
99, 470.00 USD

Document Annexe

Partenaires

JACQUES RUPHIN ISONGO
JACQUES RUPHIN ISONGO
Coordonnateur de l'ONG SIACODI